Job Responsibilities：
1. Assist the branch manager to reach the company's annual sales target;
2. Responsible for the market management work of the branch company, including marketing plan, budget management, advertising support and implementation (outdoors, newspapers and soft article releases, etc.), promoting effective field marketing activities, and supporting the headquarters brand and marketing strategy
3. Planning, implementation and feedback of promotional activities (including: routine, major holidays and channel promotion support, etc.);
4. Responsible for the terminal construction and management of the branch company where it is located to enhance the terminal image and competitiveness;
5. Assist branch companies to implement the promotion of new products on the ground, and effectively improve the regional product structure and sales quality;
6. The formulation and progress of the competition response strategy;
7. Responsible for the development of the business capabilities of the market positions in the region, and promote the improvement of business processes and systems;
8. Provide professional market data and analysis support to make marketing and sales decisions for the region;
9. Improvement and optimization of business processes in regional markets.
10. Implement the headquarters' new product strategy, formulate field new product sampling plans, new product promotion strategies, terminal display plans, training plans, incentive plans, etc., and smoothly promote the implementation.
job requirements：
1. 3 years or above marketing management experience, bachelor degree or above, major in marketing;
2. The home appliance and building materials industries are preferred
3. Ability to independently conduct activity planning and promotion, with team management experience
4. Have good anti-stress ability, communication and expression ability, and full of pioneering spirit;
工作職責(zé):
1、深圳方太換裝業(yè)務(wù)拓展與管理，建立與代理商、經(jīng)銷商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提高品牌在市場(chǎng)中的占有率，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)做出年度銷售和費(fèi)用規(guī)劃，客戶管理，產(chǎn)品政策制定，新客戶開發(fā)，競(jìng)品產(chǎn)品分析；
3、和經(jīng)銷商共同制訂年度工作計(jì)劃，協(xié)助、指導(dǎo)客戶網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、專賣店建設(shè)，制定促銷方案；
4、及時(shí)傳遞經(jīng)銷商反饋及市場(chǎng)信息，快速、準(zhǔn)確地對(duì)市場(chǎng)變化做出反應(yīng)并制定措施；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有優(yōu)秀的談判技巧、溝通銷售技能；
3、有廚電、熱水器、家居或建材行業(yè)的銷售、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，以及合伙人儲(chǔ)備庫(kù)，熟悉區(qū)域，優(yōu)先考慮有品牌方工作經(jīng)驗(yàn)人選；
4、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有活力，有沖勁，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工作職責(zé):
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與開拓，利用多種渠道開拓家裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)
2、對(duì)線上、線下客戶進(jìn)行有效整合，保持一定數(shù)量的客戶群
3、了解家裝公司的運(yùn)營(yíng)模式，維護(hù)并建立良好的品牌形象，與設(shè)計(jì)師保持良好的合作關(guān)系
4、定期反饋客戶開發(fā)情況，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
任職資格:
有家裝渠道開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的談判能力；
熟悉辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力；
有團(tuán)隊(duì)精神，陽(yáng)光、積極、有上進(jìn)心。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅的銷售與租賃全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽約及過(guò)戶等，促成業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡21歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限，房地產(chǎn)營(yíng)銷，房地產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)項(xiàng)目部的日常經(jīng)營(yíng)和管理，完成公司下達(dá)的目標(biāo)；
2. 建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
3. 負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 地質(zhì)采礦相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 年齡在30-45歲之間，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上礦業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 英語(yǔ)良好，口語(yǔ)流利，與外籍同事客戶交流無(wú)障礙；
4. 熟悉行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解礦區(qū)開采、加工生產(chǎn)流程，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力；
5. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、外聯(lián)公關(guān)能力、綜合分析能力、判斷力、及突發(fā)事件處理能力；
工作職責(zé):
1.根據(jù)項(xiàng)目信息，收集必要的地質(zhì)、地形、經(jīng)濟(jì)等區(qū)域資料；
2.通過(guò)對(duì)獲得的地質(zhì)資料分析，參與編制勘察報(bào)告，繪制地質(zhì)圖件。
3.現(xiàn)場(chǎng)管理，督促、檢查施工隊(duì)按照要求規(guī)范作業(yè)
4.現(xiàn)場(chǎng)的簡(jiǎn)單協(xié)調(diào)、管理工作
5.根據(jù)制定試驗(yàn)方案取樣送檢
任職要求：
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得地質(zhì)工程學(xué)專業(yè)學(xué)位
2.身體健康，能接受長(zhǎng)時(shí)間野外工作
3.熟練掌握地質(zhì)勘探、測(cè)繪常用器具、軟件
4.具有較好的人際協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有較好的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
5.基本技能要求：熟悉企業(yè)情況，熟悉施工材料，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄。
